官司赢了如果对方不给钱怎么办

欠钱不还，起诉的流程如下： 1、起诉准备。主要是明确被告，收集与案件有关的证据和写起诉书，如身份证明、借款合同、借据、欠条等； 2、携带证据和起诉书到法院立案。起诉前要确定法院管辖权，然后向法院提交准备好的起诉状和证据材料； 3、法院受理。

根据我国婚姻法的规定，离婚有两种方式，即协议离婚和诉讼离婚。 一方不同意离婚，双方就离婚事宜无法协商一致达成离婚协议的情况下， 另一方只能选择诉讼离婚。即向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予离婚。 第一次起诉离婚时，如果希望法院

对欠钱不还的人起诉流程如下： 1、由原告提交诉状，向法院立案庭申请立案。在起诉时，原告可以根据案件的具体情况决定是否申请财产保全，申请财产保全有利于更好的实现债权； 2、法院对立案申请进行审查，符合立案条件的，发出案件受理通知书； 3、原告

一方不同意离婚，另一方可以向具有管辖权的人民法院起诉。具体来说，根据民法典的相关规定，当事人因为离婚问题产生民事纠纷，而且对方不同意离婚的话，当事人就可以单方面提起离婚诉讼。同时，根据我国民事诉讼法第一百二十条的规定，当事人在起诉的时候，应

单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

股东不同意注销公司的解决办法总结了2点。第一，通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增加或者减少注册资金、合并、解散、变更公司权益等一系列重大决定的，都是需要公

在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

五万元的合同，也可以打官司。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件，一般起诉了就可以立案。条件一是有利害关系，二是有明确被告，三是诉讼有具体的事实和理由。如果该合同纠纷是涉及合同诈骗类的刑事案件，在司法实践上，一般个人诈骗达到五千，单位诈骗达到

申请法律援助打官司是免费的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人，给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。申请法律援助是不需要费用。根据相关法律规定可知，法律援助是政府的责任，县级以上人民政府应

我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的

银行起诉后没钱还的处理办法如下： 1、与银行进行协商积极沟通，向银行提出申请，根据自己的经济状况及收入预期宽限还款期间或者分期归还； 2、如果实在无法偿还信用卡欠款，可以主动联系银行，询问欠款及利息金额并向银行说明目前的情况，表示自己不是不

彩礼一般是男方在结婚前给女方的，用以表示其与对方缔结婚姻的诚意。男方将彩礼给了女方之后，一般就认为彩礼属于女方的个人财产，一般男方是无权请求返还的。根据相关司法解释，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果存在以下情形中的任一种，人民法院应