更新时间:2021.11.03
房屋租赁合同可以单方面终止。 合同的解除分为协议解除和法定解除:在协议解除的情况下,当事人双方必须都同意解除合同,才能导致合同被解除。因此,协议解除本身就意味着双方解除,而不是单方解除。 在法定解除的情况下,只要发生了法律规定的情况,那么当
能。合同能单方面解除,单方解除需要承担违约责任。有下列情形之一的,当事人可以: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规查制度违反法
单位可以单方面解除劳动合同,但要符合下列情形:试用期的劳动者被证明不符合其录取条件;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;或者因其欺诈导致劳动合同无效的等。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
房东可以单方面解除租赁合同。租客使用不当致使租赁物受到损失的、租客擅自转租的、租客不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、租客经催告仍逾期支付租金的、不定期租赁的,房东均可单方解除。
可以,但中介需要得到房东的委托。中介公司如果有房主的租赁委托书获取了房东的许可,就可以和中介签订租房合同,这种形式其实就是中介先和房东签订租房协议,然后中介再将房屋转租出去,中介公司相当于二房东。如果中介公司没有获得房东的许可,那么签订的合
员工可以单方面解除劳动合同。满足5种情况之一的,员工可以解除劳动合同。分别是:1、未按照劳动合同约定,提供劳动保护或劳动条件的;2、未及时足额发工资的;3、没有给劳动者交社保的;4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、
房东可以单方面解除租房合同的情况包括:双方对租赁期限没有约定或者约定不明确的;承租人未经出租人同意进行转租的;承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的;承租人经催告后仍逾期支付租金的。
律师委托合同一般不能单方解除,除非有下列情形之一: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (
房屋租赁合同可以单方面解除。承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、承租人经催告后仍逾期支付租金的、不定期租赁的、租赁物有质量瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康的均可单方解