工伤事故的赔偿标准怎么算？

工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为： (一)医疗费，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四)康复治疗费，经办机构组

交通事故伤残赔偿为受诉法院当地上年度的城镇居民的人均可支配收入。也可以用当地农村居民的人均纯收入的标准乘上伤残的系数再乘上赔偿的年限来进行计算。受害人遭受到人身的损害赔偿的义务人都应该对损害人进行赔偿。

交通事故中对伤亡的受害人进行人身损害赔偿的标准为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤事故赔偿的赔偿标准是： 1、医疗费，住院费。工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天20元

工伤事故赔偿计算标准按《工伤保险条例》第三十五条、三十六条以及三十七条来确定。

工伤事故赔偿标准如下： 1.医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额。 2.住院伙食补助费＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×天数。 3.工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入。 4.生活护理费按照生活完全不能自理、

生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50

工伤事故赔偿的费用的计算是： 1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费； 2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量； 3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期；等等。

交通事故工伤的赔偿标准包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等，当企业或者工伤保险经办机构提前帮忙垫付相关费用的，职工个人或其亲属在获得交通事故赔偿金后应当予以偿还。另外因交通事故所产生的工伤事故在赔偿责任上属于工伤保险赔偿责任与

工伤事故的赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费，由所在单位按本单位因公出

工伤事故赔偿标准是： 一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费，由所