车撞了对方的误工费怎么算

工伤职工没有营养费，但有住院伙食补助费；没有误工费，但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期间的工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴

责任人应当根据受害人的误工时间和收入状况计算误工费的数额。根据我国最高人民法院的相关规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

患者误工费赔偿根据误工时间和收入状况决定。

撞伤学生误工费的认定是学生通常情况下是没有误工费的，但是需要赔偿其他的费用。因为是学生，尚未参加工作，没有收入，所以不能赔偿误工费。误工费的赔偿是伤者有工作，可以按照当地的社会平均收入来赔偿误工费。

有一个明确的赔偿标准，这个可以最高人民法院是有明确的赔偿范围的，如果想要多一点的赔偿，可以看案发地与你的户籍地哪一个的上一年的年人均工资比较高，按高的一方计算赔偿数额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七

在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

出租车扣车误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）乘误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）乘最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）乘相同、相近行业的上一年职工平均工

工伤停工治疗和休养期间的误工费，就是你这期间每个月的工资和福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入，是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。

误工费金额的多少不由劳动者的伤残等级决定。误工费的金额与误工时间及实际收入相关。受害人若是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。的赔偿内容如下 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销； 二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单

工伤赔偿误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福

医疗事故的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，