分析副总经理跳槽带走客户构成侵犯商业秘密-损失索赔问题在线咨询-法师兄

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副总经理跳槽带走客户构成侵犯商业秘密。《刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

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律师普法

员工带走企业客户名单是否算侵犯商业秘密？
员工带走企业客户名单，如果能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，就是了侵犯商业秘密。如果不能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，就不是侵犯商业秘密。

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专业问答

副总经理跳槽带走客户是否构成侵犯商业秘密
副总经理跳槽带走客户构成侵犯商业秘密。

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员工带走企业客户名单是否算侵犯商业秘密
一、如果企业客户名单属于不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息，那么员工带走企业客户名单的行为侵犯了企业的商业秘密，企业可以对员工进行追责。《关

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