更新时间:2022.06.05
双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。合同或协议一般只是名称,叫法的不同.只要不违反法律和道德风俗,当事人可以
股权协议和合伙协议,有3个区别。分别是:1、概念不同;2、对象不同。股东协议是公司内股东之间的协议,而个人合作协议更纯粹的合作协议;3、范围不同。股东协议的基础是:双方都是公司的股东,双方在出资范围内对公司承担责任,通过公司章程成立公司。而
合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的记载合伙企业的名称、主要经营场所的地点、合伙目的、合伙经营范围、利润分配、亏损分担方式、入伙与退伙、违约责任等事项的协议。投资协议是投资人进行一定数额的投资来获得被投方企业的公司股权或合伙份
通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立,通用于建设工程施工的条款;专用条款是发包人与承包人根据法律、行政法规规定,结合具体工程实际,经协商达成一致意见的条款,是对通用条款的具体化、补充或修改。
协议和合同在法律上的区别:协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同。
劳动合同与劳动协议的区别: 前者立法,后者没有立法。 1.有劳动合同法,可以维护劳动者权益。但是没有“协议法”去维护劳动者合法权益,这方面容易钻空子。 2.现实合同制比较常见,其实协议只是合同的补充部分。
1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理,主要表现在以下方面: (1)编制管理。目前由国家核拨经费的事业单位仍实行严格的编制管理;
1、双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。 2、一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因
协议与合同在法律上的区别,根据我国《合同法》相关规定,合同就是平等主体的自然人、法人、或是其他组织之间设立、变更、停止民事权利义务关系的协议。其中适用其他法律的规定有婚姻、收养等有关身份关系的协议。因此合同就是协议,大多数协议就是合同,合同
区别如下:1.使用对象不同。合同常用于经济方面,协议书则更多用于一般工作方面。2.约束力不同。合同一经(依法)签订,便具有法律效力;协议书除作为补充合同所签订的意见和实际上等于合同的具有法律效力以外,未形成最后正规文本,双方未签字盖章的协议
协议书和合同书的区别分别有:协议的内容较为简略、概括、抽象;协议的内容明确、具体、详细、齐全;法律规定的其他区别等。协议书和合同书实际上是没有根本区别的,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
协议与合同在本质上是没有区别的,只是合同会比协议的内容更加详细具体。签订合同或协议需要满足以下条件才有效: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违
合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同基础,合同又是协议的具体化。