更新时间:2022.05.14
共同职务侵占罪中,对侵占数额应这样计数:按犯罪总额来定罪的,一是共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以总额为基础进行定罪;二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款,这是一个具体的量刑情节。
职务侵占罪中,共同侵占的总额在五千至一万元以上的,应予立案追诉。 根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒
职务侵占罪的数额的认定,职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。犯职务侵占罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役。
根据相关规定,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万元
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉,被追究刑事责任。 职务侵占数额六万元以上不满四十万元,属
职务侵占罪犯罪数额应按下列标准予以认定: 1、犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的立案数额标准:如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在十五万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。这里的数额,应当累计计算。
从法条上,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是1
职务侵占罪的数额确定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。这里的数额,应当累计计算。
如果职务侵占没有达到立案标准就不能追究刑事责任。一是通过追讨方式(包括司法程序)挽回经济损失;二是根据行政管理规定、内部管理 规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理。
职务侵占罪占用数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。本罪属于公诉案件,一旦职务侵占数额达到5000-1万元以上,应当立案追诉,追究刑事责任。职务