因厂拖欠款起诉要什么资料

起诉欠条需要的资料如下： 1、起诉状一份并按被告的人数提供副本，起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在具状人一栏中签名，原告为单位的，由法定代表人签名并加盖单位公章； 2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本； 3、原、被告

在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：. (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争

债务人拖欠材料款6年的，债权人依然可以起诉，可以准备好起诉状以及相关证据材料递交到有管辖权的人民法院，只要该起诉符合法定条件法就会予以立案，但是要注意该纠纷的诉讼时效期间是否已经届满，如果诉讼时效期间届满了，义务人就可以提出不履行义务的抗辩

起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。 起诉状是原告向人民法院提出诉讼请

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过口头或者提交诉讼状起诉用人单位，并提供相关的证据，然后等待法院受理，受理之后等待开庭就可以了。拖欠工资的不需要先仲裁，可以直接起诉。 《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按

1、当事人诉讼主体资格的证据，本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的，还应提交证明双方名称变更的证据。 2、证明建设工程合同关系成立的证据，本类证据主要是建设工程施工合同、

被起诉离婚一般是因为夫妻感情破裂，需要携带的资料如下： 1、准备答辩状； 2、双方财产情况方面的证据； 3、孩子抚养方面的证据；等等。

工厂拖欠工资的解决方法是用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉。向劳动监察大队投诉所需要材料如下： 1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉文书应当载明事项有投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住

工厂拖欠工资劳动者可以去劳动监察部门投诉，要求工厂支付拖欠的工资。

欠货款不付的，债权人应收集证据及时向被告所在地或合同签订地法院起诉，要求支付货款，以免超过诉讼时效，对债权人产生不利的影响。写好起诉书，然后携带相关证据和起诉书到法院立案并交诉讼费，起诉就完成了。

借款合同起诉时需要提交诉状及相关证据材料。起诉状内容包括当事人基本情况、案由、诉讼请求、事实理由以及起诉人签名等。证据材料包括：（1）书面的借款合同；（2）借据；（3）银行转款证明；（4）证明借贷关系存在的录音证据、证人证言等其他证据；（5

拖欠货款起诉，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。具体如下： 1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬； 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地

在起诉之前，首先大家要明确是否有约定仲裁条款，如果有约定有效的仲裁条款，那只能通过申请仲裁方式进行维权，而不是向法院起诉维权了。起诉前首先要准备好双方身份信息、起诉状以及证据材料，去法院申请立案，如果资料齐全，按照法院规定是会在七天内立案，