因厂拖欠款起诉要什么资料

诉公司欠款的，应当提供以下资料：1、当事人应当向人民法院提交起诉状，起诉状应当符合法律的规定，当事人可以亲自书写，也可以请求代写，起诉状是符合起诉条件的，人民法院才会立案的，不符合的，不予立案；2、还应当向人民法院提交公司欠款未还的证据，这

搜集公司拖欠工资的证据，自己和公司存在劳动关系的证据，如工资单、工作证等，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。公司被投诉后，仍然不支付工资的，协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第一，准备能够证明自己在该公司中工作过且能够证明公司存在拖欠工资的相关证据，如劳动合同、公司名册、工作照、工作记录、每月应付的工资条、翼支付工资的银行流水等。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资

劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会

1、职员在该单位工作的证据如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) 2、职员的工资数额以及工资发放时间如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) 3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，职员可以让单

当事人起诉欠款人需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料，并且需要注意满足起诉的法定条件，即原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

欠款起诉需要以下材料： 1、起诉状，诉状应当写明原、被告身份，诉讼请求，事实与理由； 2、当事人诉讼主体资格证明，如：身份证或户口本等证明资料； 3、债务关系存在的证据，如：欠条、借款合同、借条、合同等； 4、诉讼请求金额的计算依据，如：诉

1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可

欠款起诉所需材料包括： 1、起诉状一份并按被告的人数提供副本； 2、原、被告的身份证明； 3、主要证据材料，并按被告的人数提供副本等， 4、本院据有管辖权的证据。

需要向法院提供原告的材料，被告的个人信息，提供具体的诉讼请求和事实、理由比如说欠条，并且明确管辖范围，就可以依法起诉。

欠钱起诉的，属于民事领域，因此原告在提交起诉状时： 1、如果被告是自然人的，应当在起诉状中写明被告的真实姓名以及性别，还有被告所居住的地方、联系方式以及工作单位等； 2、如果被告是法人或其他组织的，起诉状上应当写明法人或其他组织的登记名称、

可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、