劳动关系证人证言应当符合哪些要求-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工资支付凭证 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。 4、考勤记录。 5、其他劳动者的证言等。在劳动者仅提供证人证言的情况下，从证据规则角度来说，单就证人证言而作出事实认定有些牵强，孤证不立，尚需补强

律师普法

确认劳动关系证人证言需要满足哪些条件
确认劳动关系证人证言需要满足的条件： 1、其他劳动者本人愿意提供证人证言，并出具了书面证人证言； 2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系（需提供具体证据如：其他劳动者的劳动合同、其他劳动者的社保清单）； 3、其他劳动者本人愿意

2020.06.22 212
证人证言就可以证明劳动关系吗？
其他劳动者提供的证人证言可以证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下凭证可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；

2022.12.02 181
证人证言能否证明存在劳动关系
证人证言可以证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下凭证可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言

2020.04.19 161

专业问答

涉外民事诉讼中，当事人提供证据，应当符合哪些要求？应当符合哪些
根据民事证据规定的有关规定，当事人向人民法院提供的证据应当符合以下要求：(1)当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院

2022-01-26 15,340
提供的证人证言应当符合什么条件
当事人向人民法院提供证人证言的，应当符合下列要求： 1、写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况; 2、有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明; 3、注明出具日期; 4、附有居民身份证

2022-10-14 15,340
劳动合同要求变更劳动关系应当注意哪些问题
1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。2、必须

2022-03-22 15,340
请问劳动关系证人证言可以证明什么？
一般来说如果证人提供的证言并不能证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的话，那么是不能够认定存在事实劳动关系的，只有证人证言能够证明，且用人单位不能够反驳的情况下才能够认定存在劳动关系。

2023-11-14 15,340

法律短视频

01:18
中标人的投标应当符合哪些条件
中标人的投标应当符合以下条件：对招标文件中规定的各项标准能够最大地满足。应按规定在招标文件中写清楚投标文件的评价标准，对投标文件评审的时候，评标委员会进行综合评价和比较，应当按照规定的评标标准。对招标文件的实质性要求能够满足，并且评审过

2,567 2022.04.17
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

1,982 2022.04.15
01:13
设立建设用地使用权应当符合什么要求
设立建设用地使用权应当符合的要求如下：符合节约资源、保护生态环境的要求，遵守法律、行政法规关于土地用途，不得损害已经设立的用益物权。设立建设用地使用权，可以采取出让或者划拨等方式。工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有

3,084 2022.06.15

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