更新时间:2022.06.13
公司注册资本认缴的期限以公司章程的约定为准。 目前注册资本制度是认缴制度,也就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要验资报告,而且注册资本大小和注册资本认缴期限都是由股东自行约定,只要在公司章程中载明就可以。所以,关于注册资本认缴期限的规定
董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。 一、董事,又称执行董事,是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。独
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
伤残鉴定一般在出院后三个月,但如果伤情稳定,可根据医疗机构的建议,提前到有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。如果有固定物(如骨折治疗中安装的钢钉),则必须在固定物拆除后才能进行伤残鉴定。工伤鉴定可以直接做伤残鉴定。因为工伤伤残鉴定依据的是工人
3-5个工作日,最快6小时。但亲子鉴定必须到当地的司法鉴定机构进行。具体请咨询当地司法局或本省司法厅,或者通过搜索上述部门官网查询本地正规司法鉴定机构名录。
用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
劳动合同的期限最长是无固定期限,即没有确定的终止期限。如果用人单位与劳动者签订固定期限的劳动合同,则一般最长是到劳动者达到法定的退休年龄时为止,一般是男满六十,女满五十五。
固定期限劳动合同的时间期限由双方协商。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可
在我国刑诉法中精神病鉴定的依据规定为: 1、不能辨认自己的行为。 2、不能控制自己的行为。 3、在发生危害行为的当时处于不能辨认或者不能控制自己行为的状态。 4、在精神疾病的间歇期出现危害行为的,因其精神活动已恢复正常,即不能评定为无责任能
竞业限制期一般不超过2年。竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位