更新时间:2022.09.17
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基
债权人撤销权,需要满足以下的构成要件:1、客观上,债务人实施了损害债权人的债权的行为;2、主观上,债权人与第三人都具有恶意,但是无偿转让财产的行为,不要求第三人具有恶意。具体来说,客观要件的损害债权行为,主要包括了:1、债务人无偿转让债务人
如果是十级工伤,一般可以得到的赔偿项目包括以下这些: 1、一次性伤残补助金; 2、本人停工留薪期间的工资,一般不超过12个月; 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 4、残疾赔偿金; 5、医疗费:采取实报实销的方式; 6、住院伙
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的
对他人身体有故意伤害行为的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪,是指故意地非法对他人身体健康进行损害的行为,但故意侵害别人生命的行为不属于故意伤害罪。 犯了故意伤害罪的,其判刑时间是根据故意伤害导致被害人的伤害严重程度来决定
取保候审期限届满后的处理办法: 1、根据我国刑事诉讼法的相关规定,在取保候审即将到期时,相应的执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。取保候审期限届满以
根据《刑事诉讼法》的相关规定,犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间,如果严格遵守被取保候审人的义务,及法院、检察院等对嫌疑人的要求,在嫌疑人或者被告人取保候审结束之后,凭借解除取保候审的通知或相关法律文书至就近的银行领取退还的保证金。 根据《
取保候审程序流程为: 1、人民法院、人民检察院和公安机关在刑事诉讼过程中,对犯罪情节较轻,可能判处管制、拘役或者独立附加刑的;虽然可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己
被刑事拘留取保的流程如下:申请取保候审需要申请人提出申请。犯罪嫌疑人、被告人本人和他们的法定代理人、近亲属以及辩护人需要向公安、检察院、法院提出取保候审的申请。“法定代理人”就是指依法代理被代理人从事某种行为的人。人民法院、人民检察院和公安