更新时间:2022.08.06
受贿单位的标准应当立案: 1、单位受贿金额10万元以上; 2、单位受贿金额不到10万元,但有下列情形之一的: (1)故意造成困难或者威胁有关单位或者个人造成不良影响的; (2)以武力勒索财产; (3)给国家和社会的利益造成重大损失;单位收受
一、依据我国相关法律的规定,在我国犯受贿罪的,要依据犯罪情节进行判刑,受贿数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 二、受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
受贿罪的起刑点具体如下: 1、受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 3、受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,
受贿罪的立案标准是: 1、个人受贿数额在5000元以上的。值得注意的是:这是一个具体的数额标准,只要行为人个人受贿的数额累计达到5000元以上的,就应当立案侦查。 2、个人受贿数额不满5000元,但具有下列情形之一的: (1)因受贿行为而使
当事人涉嫌构成受贿罪,依据刑法规定应当按照以下标准量刑: 1、贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 3、贪污数额特
诬告受贿罪应收集证据及时向公安机关报警。成立诬告陷害罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯罪的,从重处罚。
贪污受贿的定罪标准如下: 1、国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,定贪污犯罪; 2、国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,定受贿犯罪。
雇员受害由雇主承担赔偿责任。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则,那么作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。 既然雇员受害的赔偿责任适用无过错责任原则,那么,这种责任的成立就不需要雇主主观上存在过错。因此,雇员受
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处
受贿罪主犯教唆受贿的判刑为:受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿罪的处罚:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。