更新时间:2022.11.10
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
在民事诉讼中,伪造证据,根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
合同解除了能追究违约责任。法律规定,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任。如果合同不是因为违约解除的,则不能追究违约责任。 违约责任的承担方式包括继续履行;支付违约金;赔偿违约损失;采
是可以上市交易的,房屋权属证书(房产证)是权利人依法拥有房屋合法权利并对房屋行占有。安置房如果进行了产权登记并取得房屋所有权证,只是拆迁后开发商没有及时办理,如果有拆迁协议书,房产证通常会按照拆迁协议
解除合同的法定情形如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内
1、协商解除劳动合同会有经济补偿金要结合具体情况分析,如果解除劳动合同是由用人单位提出的,会有经济补偿金;如果是劳动者主动提出的,用人单位不会支付经济补偿金。 2、协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动
只要违约就能解除合同吗 违约行为是指,合同的当事人不履行约定的合同义务,或者履行义务时并不符合原来的约定,按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后,当事人应当按照约定,全面履行自己的义务,对于违反约定的,可以请求对方承担赔偿损失
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
根据我国合同法的相关规定,合同解除权属于守约方,违约方不享有合同解释权,因此不能主张解除合同。 当事人解除合同的情形有:1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当