哪些情形属于重大医疗过失行为？

如下几种情形为重大医疗过失行为： （一）导致3人以上人身损害的； （二）导致二级以上医疗事故，或患者死亡的； （三）属于重大医疗过失行为的其他法定情形。

重大医疗过失行为分为三类：第一类导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的；第二类导致三人以上人身损害后果的；第三类，国务院卫生行政部门和省自治区直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形的。

第一种情况是疏忽大意的过失。 这种过失是指在医疗事故发生中，根据医务人员的岗位责任及技术水平，应当预见到和可以预见到自己的行为可能造成对病员的危害结果，因为疏忽大意而未能预见到;或者对于危害病员生命、健康的不当做法，应当做到有效的防范，因为

以下行为属于重大医疗过失行为： （一）导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故； （二）导致3人以上人身损害后果； （三）国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。

医疗过失包括医疗事故和医疗差错纠纷，是指引起纠纷的原因来自医疗机构和医务人员的过失行为，医方未尽其应尽的注意义务，可以认定为存在医疗过失，如因此导致损害发生的，应承担赔偿责任。医方履行了相应的专家注意义务，不存在医疗过失，患者遭受的损失就不

医疗过失行为的构成要件就是衡量一个医疗行为是否是过失行为的标准。导致患者死亡或者二级以上医疗事故，导致三人以上损害后果等其他规定的情形。《医疗事故处理条例》第十四条，发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大

重大医疗过失行为，1、医疗过失行为导致患者死亡或可能为二级以上医疗事故的。2、医疗过失行为导致3名以上患者人身损害后果的。3、卫生部或本省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他情形。4、以上情况医学机构必须迅速地在12小时以内向卫生行政部门

一、重大医疗过失行为有三类： （1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故； （2）导致了3人以上人身损害的后果； （3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 二、重大医疗过失行为，不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理（民事责任除外），

构成医疗过失行为的条件： 一、行为人有法定的注意义务。 二、行为人具有履行注意义务的能力。 三、行为人在客观上能够履行注意义务。 四、行为人没有履行注意义务。

发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告： (一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故； (二)导致3人以上人身损害后果； (三)国务院卫

员工重大过失情形：严重失职，营私舞弊；严重违反用人单位的规章制度；严重违反法律规定；其他。员工重大过失是没有具体情形的，重大过失是一种过失状态，员工重大过失给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

员工属于重大过失的情形包括： 1、严重失职，营私舞弊； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、严重违反法律规定； 4、其他。 重大过失是一种过失状态，员工重大过失给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。对因雇员重大过失致人

是否属于医疗事故需要鉴定。申请医疗鉴定： 一、申请鉴定事由病员及其家属认为在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍，而向有关部门提出医疗事故处理并申请医疗事故鉴定的。 二、申请医疗事故鉴定时