更新时间:2022.05.16
个体企业也可以作用人单位,需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内订立书面的劳动合同。
企业与公司依法签订的房屋租赁合同成立后即有效。我国法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
有限合伙企业不是法人,有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
企业合并一定伴随着企业的设立和注销。企业合并与企业收购是不同的。收购是通过产权交易取得被收购公司的控制权,该公司还可以存续;但合并包括吸收合并和新设合并,合并各方一般是自愿联合组成更有竞争力的组织。
建筑工程监理资料管理的主要内容: 一、监理记录与工作报告。 二、监理资料管理总体要求。 三、建设工程监理资料组卷内容条目。 四、工程竣工档案移交。
中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;法律、法规授权或者受国家机
性质不同。合资企业属于股权式的合资,合资双方共同投资,共同经营,按各自的出资比例共担风险、共负盈亏。合作企业属于契约式,中外双方不以投资数额、股权等作为利润分配的依据,而是通过签订合同具体确定各方的权利和义务。
合伙企业与个人合伙的区别如下方面: 1、个人合伙可以订立口头的合伙协议;合伙企业必须书面的合伙协议; 2、工商登记不同,前者领取的个体工商户的营业执照,而合伙企业领取的是合伙企业营业执照; 3、合伙企业可以设立分支机构,分支机构可以使用该合
年龄限制,必须年满18周岁,担任法定代表人的基本要求是具有完全民事行为能力的自然人,而对年龄上限没有限制,所以,不管年龄多大,只要能正确在辩认自己的言行、具有完全民事行为能力的人,都可以担任公司的法定代表人。