厂里不给鉴定工伤怎么办

如果工伤认定书下来了厂里不给劳动者的，劳动者是可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书的。

依法申请行政复议或依法向人民法院提起行政诉讼

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职

工伤鉴定结论用人单位在劳动能力鉴定委员会发放后不给劳动者的，劳动者可以直接向劳动能力鉴定委员会说明情况并要求其提供一份副本。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳

用人单位不申请工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤职工本人可以申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇

单位和个人都可以申请，看具体情况而定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工

工伤厂里不管，职工是可以自己提出工伤认定的。 职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，享受

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由

工伤用人单位不赔偿怎么办：可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工

用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报；劳动者也可以申请劳动仲裁，要求用人单位予以缴纳或者解除劳动合同、给予赔偿金。

职工发生工伤事故后的维权程序复杂，并且周期特别长，如果职工在工厂发生工伤事故，并且工厂经营者拒绝承担赔偿责任，律师建议工伤职工可通过以下途径主张相关工伤待遇权益： 一、工伤职工应在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证据，

劳动者工伤了厂里不肯赔钱，在工厂负有赔偿责任的情况下，劳动者可以与工厂协商；可以去调解组织申请调解；去有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁；或者依法起诉。