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工伤未达到伤残赔偿标准怎样赔偿

更新时间:2022.03.30

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关于上述问题的解析如下: 你好,我对工伤未达到伤残等级怎样赔偿标准是什么这个问题作出以下两点回复,希望帮到你。 1,工伤期间没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算; 2,可以要求公司承担自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补助,看病所需要产生的交通费,在住院期间,如果有请人护理所产生的护理费。
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    交通事故不构成伤残的,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等

    2022.03.28 115
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    根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当

    2021.01.17 1,104
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    工伤没有达到伤残等级的,可以享受停工留薪期内的工资,住院期间伙食补助费,交通、食宿费用等赔偿。

    2020.09.07 107
专业问答
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    2022-06-18 15,340
  • 工伤未达到伤残等级怎么办,未达到伤残等级该如何要求赔偿?

    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活

    2022-08-11 15,340
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