职工工伤鉴定需要哪些资料？

提出工伤认定需要的资料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

认定工伤需要的资料有：工伤认定表、劳动关系证明材料、医疗诊断或者职业诊断证明书。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

职工做工伤鉴定需要的材料是工伤认定申请表；劳动合同书；医疗诊断证明等。而申请劳动能力鉴定则需要以下材料：劳动者有效身份证明；有委托人的，授权委托书及委托人身份证明；工伤认定决定书；用人单位营业执照；有效的诊断证明、完整病历材料；其他。

准备好能证明劳动关系的劳动合同、工卡等，先到劳动部门申请工伤认定，工伤认定后才能申请劳动鉴定。 应该提交的材料:申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明,还应当提交医

工伤认定即确认是否属于工伤以及确认工伤的等级。工伤的认定是有时间期限的，单位在事故发生后的一个月内申报或者受伤员工在一年内申请，逾期无法进行工伤认定。工伤认定所需要的材料有，《工伤认定决定书》原件和复印件、医院有效的医疗诊断证明或者检验报告

提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用

我国的工伤保险条例对工伤申请的所需材料作出了明确的规定。一般来说，办理工伤申请需要以下的这些材料：劳动合同复印件一份、医疗诊断证明，包含：病历、费用清单、检查单等复印件1份；一份身份证复印件、交警部门的事故责任认定书，因履行工作职责受到暴力

提出工伤认定申请的应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤伤残鉴定需要以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；医疗资料；其他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

工伤伤残鉴定需要的材料如下： (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);

工伤伤残鉴定需要的材料： （一）工伤认定申请表； （二）职工本人身份证明； （三）与企业存在劳动关系的证明材料； （四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申

伤残鉴定需要的资料：1、交通事故责任认定，如果不是交通事故案件，可以忽略不计；2、伤者在医院的所有病历，包括出院记录，又称出院总结、疾病诊断证明、入院记录等，均应加盖医院公章；3、医院医疗资料中所有伤者的影像，包括X线片、CT片、磁共振成像

根据我国法律规定，职工发生工伤经治疗后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。