职工工伤鉴定需要哪些资料？

工伤伤残鉴定材料： (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

职工工伤鉴定要求的材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、劳动、聘用合同文本复印件或国家和省规定的劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 3、用人单位的法人营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业登记资料查询证明； 4、职工

工伤鉴定需要提交的资料有：1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料；2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。有关部门应该在受到申请15天内对材料进行

根据我国《工伤认定办法》规定，用人单位和受伤害职工或者其近亲属申请申请工伤认定的，需要填写工伤认定申请书，并还应提交以下材料： 1、提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料， 2、医疗机构出具的受伤后诊

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)填写好的劳动能力鉴定申请

员工的工伤鉴定需要下列程序： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况作出是否认定为工伤的决定。

申请劳动能力鉴定需要以下材料：劳动者有效身份证明；有委托人的，授权委托书及委托人身份证明；工伤认定决定书；用人单位营业执照；有效的诊断证明、完整病历材料；其他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力

根据我国相关的法律规定，工伤评定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果申请人提交的材料不全，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申

工伤认定需要的材料主要有三种：第一种是工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括工伤事故的基本情况；第二种是职工与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括事实上的劳动关系的证明材料；第三种是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

员工工伤鉴定程序如下： 1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此申请工伤鉴定提交的材料主要为工伤认定决定书及住院的相关病历材料。

申请工伤认定所需材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定需要提交的资料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。做工伤鉴定应当由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤