孕妇犯罪可以从轻判罚吗-律师图文普法

何种情况可以解雇孕妇

1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。

2020.08.31 108

孕妇可以享受什么待遇

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前

2020.08.14 501

孕妇旷工多久可以开除

孕妇旷工不能开除。但当事人应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定，对于非急诊事后提交病假条的，提交假条之前的期间可以按旷工处理。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，

2022.11.07 322

轻伤二级一般从犯判多久

故意伤害他人致轻伤二级，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.09.05 360

孕妇犯罪的特殊规定有哪些？

我国刑法、刑事诉讼法对孕妇犯罪有如下规定： 1、刑事诉讼法第六十五条规定，犯罪嫌疑人是孕妇的，只要符合条件就可以取保候审； 2、刑事诉讼法第七十二条规定，犯罪嫌疑人是孕妇的，可以监视居住； 3、刑事诉讼法第二百五十四条规定，对于被判处了有期

2021.02.16 129

孕妇犯故意伤害罪怎么量刑

孕妇犯故意伤害罪量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2021.10.13 456

犯罪后怀孕的妇女适用死缓

犯罪时怀孕的妇女可以适用死缓，但要符合下列条件：应当对其判处死刑；但不是必须立即执行的；且不属于审判的时候怀孕的妇女、犯罪的时候不满十八周岁的人等不适用死刑的情形。

2020.01.02 134

打孕妇一巴掌是否属于犯罪

打了孕妇一巴掌是否属于犯罪要视具体情节而定。殴打孕妇至其难产、流产，属于轻伤级别，行为人将被以故意伤害罪判处3年以下徒刑，并承担相应经济赔偿责任。殴打孕妇引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染的，属于重伤级别，行为人将

2022.09.26 555

孕妇犯罪的特殊规定有哪些

孕妇犯罪的特殊规定如下： 1、犯罪嫌疑人是孕妇的，可以监视居住。 2、对于判处了刑罚的孕妇，如果是判处有期徒刑或者拘役的，可以监外执行。 3、对于审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。 4、孕妇犯罪后，在审判之前，只要采取取保候审不致发生社会危险

2021.01.30 123

什么是从轻、减轻处罚

从轻、减轻处罚是行政管理机关对违反行政管理秩序并具备法定量罚情节的行政相对人所作出的行政处罚。在执法实践中，对此法定量罚情节的理解、执行存在一些不同观点，如不加以统一和规范，将影响量罚的正确适用。从轻处罚是指犯罪分子具有刑法规定的从轻处罚情

2020.06.15 256

从轻或减轻行政处罚

1、警告：指行政主体对违法者提出告诫或谴责。 2、罚款：指行政主体强制违法者承担一定金钱给付义务，要求违法者在一定期限内交纳一定数量货币的处罚。 3、没收财物（没收违法所得、没收非法财物等）：是指行政主体依法将违法行为人的部分或全部违法所得

2020.10.06 448

如何从轻处罚？

1、主动消除或者减轻违法行为危害后果的； 2、受他人胁迫有违法行为的； 3、配合行政机关查处违法行为有立功表现的； 4、其他依法从轻或者减轻行政处罚的

2020.05.30 280

孕妇杀人判几年

孕妇杀人不会判死刑。根据刑法规定，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。因此孕妇故意杀人的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.02.27 300