您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤案件如何起诉

更新时间:2022.10.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
依具体情况。 可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。 《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
相关专题推荐: 如何提起工伤赔偿诉讼
律师普法
  • 起诉案件如何查
    起诉案件如何查

    两种方式可以查询起诉的案件: (1)登陆中国审判流程信息网,输入姓名、身份证号查询涉及自己的案件; (2)关注中国审判流程信息公开公众号,输入自己姓名、身份证号查询涉及自己的案件。层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。 起诉案

    2022.12.07 3,119
  • 工伤待遇案件起诉
    工伤待遇案件起诉

    (1)起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人,无法行使诉讼权利时,可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。 (2)必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后,不服裁决的。因为工伤待遇争议案件作为劳动争议案

    2020.03.09 185
  • 不服人社局工伤认定诉讼案件如何起诉
    不服人社局工伤认定诉讼案件如何起诉

    不服人社局工伤认定诉讼案件进行起诉的方式是需要当事人携带相关的材料以及起诉状向人民法院提起诉讼,法院进行审查,决定受理的应当及时通知双方当事人,并择期安排开庭审理。

    2020.01.18 238
专业问答
  • 查起诉案件如何查

    一、查询起诉案件方法如下: 1、去法院立案庭查询。 2、打电话向法官咨询。 3、通过法院的官网查询案件。 二、法院起诉流程如下: 1、到人民法院向法院提起诉讼申请。 2、经立案大厅审查符合立案条件,准

    2022-10-16 15,340
  • 准备起诉工伤赔偿案件,想知道工伤赔偿如何诉讼时效

    根据《条例》等相关的规定,诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况: 1、伤情不严重的,自停工留薪期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日,即自伤者受伤之日起满12个月计算(特殊情况24个月); 2、

    2022-08-27 15,340
  • 不服人社局工伤认定诉讼案件具体如何起诉

    不服人社局工伤认定的起诉方式为:一般不是起诉而是申请行政复议,工伤认定属于行政确认行为,因此属于属于行政行为,对行政行为不服的,先申请行政复议,对行政复议不服的,再提起行政诉讼。

    2022-06-27 15,340
  • 起诉工伤赔偿案件的律师和诉讼费如何收费?

    1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

    2023-07-30 15,340
法律短视频
  • 人身损害案件被告死亡如何起诉 01:09
    人身损害案件被告死亡如何起诉

    在人身损害赔偿案件中,双方不能就赔偿事宜协商一致的,受害人可以向法院提起诉讼。若受害人在向人民法院起诉立案后,赔偿义务人死亡的,法院应当根据被告死亡情况加以分析: 1、被告死亡,没有留下遗产,也没有应当承担义务的人,法院会终结诉讼。原因在于

    1,461 2022.04.17
  • 如何起诉拖欠工程款 01:02
    如何起诉拖欠工程款

    起诉拖欠工程款的流程有以下四点: 1、由被拖欠人亲自向人民法院提起诉讼;被拖欠人也可以通过委托代理人的方式,由代理人向人民法院提起诉讼; 2、向人民法院提起个人拖欠工程款的诉讼,应当提交起诉状,确实没有办法提交起诉状的,可以通过口头方式起诉

    401 2023.01.04
  • 怎么查起诉案件进度 01:06
    怎么查起诉案件进度

    查起诉案件进度的方式如下: 1、主动联系承办法官询问相关诉讼进度; 2、法院开庭前,书记员会通知当事人开庭的时间等内容,送达开庭通知书,上面会注明开庭时间,当事人可以查阅; 3、法院也会在案件开庭三日前在公告栏公布开庭时间,可以自行查阅。根

    10,317 2022.05.11
工伤案件如何起诉
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?