记过处分期限多少个月

记过处分期限为为十二个月。政务处分的种类包括警告；记过；记大过；降级；撤职以及开除。警告的期限为六个月；记大过的期限十八个月；降级、撤职的期限为二十四个月。

记过处分的期限设定为12个月。

记过处分的期限设定为12个月。

政务处分法规定记过的期间为12个月。 政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

给予记过处分的期限一般为12个月。根据相关法律规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受

记大过的期间十八个月。《公职人员政务处分法》的规定，政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。

政务处分法规定记过的期限为12个月。降级、撤职的期间为24个月，记大过的期间为18个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记大过、记过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

政务处分法规定记过的期限为十二个月。 （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级、撤职，24个月。

行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。

行政机关公务员记大过的处分期间是十八个月，，处分期限为18个月。

记过12个月。所谓的行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。行政记过一般是对行政机关公务人员的处罚，一旦公务人员违反了相关的法律规定就会受到这样的处罚。

政务处分法第八条第一款对不同种类政务处分规定了相应的处分期间，即“ （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。政务记过处分期限是十二个月。

公务员的行政记过处分期限是十二个月。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。而其中警告的处分期间是六个月；记过的处分期间是十二个月；记大过是十八个月；降级、撤职是二十四个月。