更新时间:2022.03.25
桂林市二级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十五个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的85%; 3、其他费用:根据实际确定。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根
车祸十级伤残赔偿标准的内容: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食
九级赔偿标准包含下列费用: 1、医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用 2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 3、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 4、误工费,根据受害人的误工时
从工伤保险基金条例及处理上来说,按照伤残等级去支付一次性伤残补助金的,具体的标准是:七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资,并且需要一次性支付完,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况,则由工伤保险基金一次性支付
我国二级伤残的赔偿标准为:1、伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。2、二级伤残职工可以按月享受伤残津贴,金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工退休时。3、同时二
被鉴定为6级伤残可以领取16个月本人工资的一次性伤残补助金,6级伤残人员如果可以正常工作的话,用人单位需要安排合适的工作,如果不能安排的,需要按月支付伤残者伤残津贴,6级伤残人员可以每月领取之前本人工资的60%。如果领取到手的伤残津贴低于当
伤残十级按照国家规定可以领到7个月本人工资的一次性伤残补助金。如果职工本人解除劳动合同的,可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体的数额每个地方都不一样。除以上赔偿外,职工的住院费、伙食费、外地就医的交通费、食宿费、康复费、
五级工伤通赔偿标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,
被伤害人身健康的,需要接受我们国家的伤残鉴定,然后根据鉴定的结果去申请相关责任人的金钱赔偿。要是确认是五级伤残的,可以获得报销之前治疗的医药费、后续开展治疗的治疗费、残疾护具费、需要请护工的还有护工费,精神受到损害的还可以要求精神损失费,受
工伤赔偿事项含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期薪水、伙食补贴费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据事实上情况确定可否享有。构成八级伤残:一次性伤残补贴金(11个月的本人薪水)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补贴金,一次性伤
三级赔偿标准具体内容:由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至领取养老金;如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。伤残津贴实际金额低于当地最低工资