更新时间:2022.05.31
1、犯罪的手段。 2、犯罪的时空及环境条件。 3、犯罪的侵害对象。 4、犯罪造成的危害结果。 5、犯罪的动机。 6、犯罪后的态度。 7、犯罪人的一贯表现。 8、前科。
首先需要强调的是,基于刑法的罪刑法定理论,案件可能被从轻或减轻处罚,但任何犯罪都不会被加重处罚,这里讨论的是故意杀人罪从重处罚的问题。我国刑法第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以
交通事故中的酌定量刑情节如下: 1、案件原因; 2、被害人有无过错及过错程度,是否对矛盾激化负有责任及责任大小; 3、被告人的近亲属是否协助抓获被告人; 4、被告人平时表现,有无悔罪态度; 5、退赃、退赔及赔偿情况; 6、被告人是否取得被害
以下情况可以认定为自动投案: 1、在司法机关未确定犯罪嫌疑人,尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的; 2、犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果,委托他人先代为投案,或者先以信电投案的; 3、罪行尚未被司法机关发觉,仅因形迹可疑,被有关组
开设赌场罪量刑情节严重的情形有: 1、参与赌博网站利润分成,违法所得数额在3万元以上的; 2、为赌博网站招募下级代理,由下级代理接受投注的; 3、招揽未成年人参与网络赌博的; 4、抽头渔利数额累计达到3万元以上的; 5、赌资数额累计达到30
1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间由于工
以下是职工工伤认定的情形: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作
工伤事故认定的情形如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职
不算。依法受过刑事处罚的人才算有前科,而传唤不属于刑事处罚,因此被传唤的犯罪嫌疑人不算有前科。传唤只是一种侦查措施,只是司法机关为了解一些情况,并且传唤还可以用于被害人和自诉人。有前科的前提是要定罪,同样,行政处罚(如治安拘留)不会留下前科
主动将自己置于公安、检察、审判机关的合法控制下,接受公安、检察、审判机关的审查。 须发生在尚未归案之前,就是犯罪事实还没有被司法机关发觉以前,犯罪人尚未被查获以前,或者司法机关尚未对犯罪分子进行讯问或者采取强制措施以前。 自动投案必须要有实