劳动合同到期前提前告知吗-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

___________（部门）先生/女士，劳动合同将于年月日期满。现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见：部门经理意见：同意与该员工续签劳动合同？□是□否如续聘，您建议合同期为：年（如果双方同意续签，建议续签年限为三年或三年以上，请您在此写出双方沟通后的意见。）领导签字：日期：员工本人意见：同意与公司续签劳动合同？□是□否员工本人签字：日期：人力资源部意见：人力资源部：日期：请您填写好续签意见征询书，于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部；如双方同意续签，请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同；更多信息，请参考续签通知邮件正文，或与人力资源部相关负责人联系，谢谢！

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律师普法

合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的，单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的

2020.02.08 187
无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知
无固定期限劳动合同的劳动者要辞职的，一般要提前三十日书面告知其所在的单位；如果该劳动者还处在试用期的，则提前三日告知单位即可。或者劳动者与单位协商一致后也可以解除劳动合同。

2020.12.13 218
劳动合同到期多久前通知续约
一个月劳动合同一般不会在到期前签订，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。

2020.11.01 296

专业问答

合同到期提前告知书是否需要提前告知？
对于公司不续签的这种情况，公司应该是提前一个月进行告知的，如果没有提前一个月，那么会有一定的相关赔偿，今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知？根据有关规定，如果是公司提前解除合同，是

2023-10-10 15,340
劳动法员工提前解除劳动合同无需提前告知吗
根据《》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目前法律法规及相关司法解释尚无明确

2022-08-26 15,340
合同到期可否提前告知公司续签劳动合同
这方面法律没有强制规定，只要期到期就自动终止了。《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人

2022-10-07 15,340
到期还没到怎么办劳动合同要提前通知吗
在签订劳动合同时，都会明确一个劳动期限。等这个期限过了，为了避免终止员工跟公司之间的劳动关系，双方还得去续签一下。但是，如果到期后决定不续签的，不管是公司还是员工都可以拒绝。其实，按照法律上的规定，

2022-08-18 15,340

法律短视频

01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

1,203 2023.07.10
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,295 2022.05.11
01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

4,565 2022.04.17

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