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更新时间：2022.11.18
01:08
性骚扰涉嫌构成猥亵罪。 1、性骚扰涉嫌构成猥亵罪。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚； 2、性骚扰不构成
00:54
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
01:08
高空抛物罪，是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的行为。 高空抛物罪的处罚具体如下： 1、行为人构成高空抛物罪的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、行为人构成高空抛物罪，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的
01:15
行贿罪指的是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的犯罪行为。 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，也是按照行贿罪进行处理。行为人犯行贿罪的，可以处
00:45
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，数额在一万元以上的，构成行贿罪。如果在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的；或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手
01:27
根据《刑法》的规定，侵犯著作权罪的处罚标准为： 行为人以盈利为目的，有以下侵犯著作权情况之一，违法所得金额较大、或导致其他严重情节的，依法会被判处三年以下有期徒刑、或拘役，并处或单作罚金处罚；涉嫌违法所得金额巨大、或导致其他特别严重情节的，
00:52
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
01:12
如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，就构成了诈骗罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，诈骗罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，如果诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，数额较大的，依法判处三
01:09
行贿罪具体分为三种，即对个人行贿罪、对单位行贿罪以及单位行贿罪。 涉嫌行贿金额达一万以上不满三万元，出现以下情形之一的，应该按照行贿罪立案并追究刑事责任： 1、行为人向3人以上实施行贿的； 2、行为人将违其法所得，用于行贿的活动； 3、通过
01:27
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时，劳动者可以这样做： 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时，劳动者可以与所在单位协商，或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
00:56
涉嫌行贿和受贿的，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，不判处死刑。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额进行量刑；如果向党政干部、金融机构人员、特定执法机关人员或证券管理机构人员行贿的，一般会
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对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额。如果向党政干部、金融机构人员、特定执法机关人员或证券管理机构人员行贿的，一般会从重处罚。对于受贿，主要根据
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对累犯应当从重处罚，即采取必须从重处罚的原则。 确定其刑事责任，应注意以下问题： 对于累犯必须从重处罚。即无论成立一般累犯，还是特别累犯，都必须对其在法定刑的限度以内，判处相对较重的刑罚，即适用较重的刑种或较长的刑期。 从重处罚，是相对于不
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