逃脱工作岗位雇用军人罪有何处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

律师普法

单位雇用童工有什么处罚
单位雇用童工有下列处罚：每非法使用一名童工每月处5000元罚款；限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，支付所需的交通和食宿费用；以及情节严重的，由市场监督管理部门吊销其执照。

2020.03.23 89
用人单位调动工作岗位有哪些要求
第一，属于员工主动要求的调岗，个人写申请，交给部门主管，部门主管在同意后交给人事部经理，人事部经过审核同意后签发调岗令。第二，属于公司安排的调岗，一般是人事部经理签发，盖章后交给调岗部门经理，要求其通知相应员工到新岗位报到。调岗管理程序：

2020.04.11 568
怎么处罚逃脱罪
脱逃罪是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人，从羁押、刑罚执行场所或者押解途中逃走的行为。依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人脱逃的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.10.30 131

专业问答

雇用人员脱逃到部队则行什么刑事处罚
根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情况严重的，直接负责人，处罚3年以下有期徒刑或拘留，处罚

2021-10-02 15,340
什么是职务侵占罪刑法》雇用逃离部队军人罪如何处罚
煽动军人逃离部队，或者知道逃离部队的军人被雇用，情节严重的情况下，处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。本罪侵权的客体是部队兵员管理秩序。建立正常兵员管理秩序是部队完成作战、训练、准备、值班等各项任务的需

2021-10-22 15,340
军人雇佣逃离部队怎么处罚
根据刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用的，由县级人民政府责令改正，并处以

2022-08-16 15,340
当军人对于战时临阵脱逃罪该怎样处罚
犯本罪的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。致使战斗、战役遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。情节严重，是指： (1)携带武器装备或者军事秘密脱逃的； (2

2022-06-13 15,340

法律短视频

00:57
如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯

1,280 2022.04.17
01:20
破坏军婚罪如何处罚
军婚，是受到我国相关法律重点保护的，它一般是针对与现役军人所形成婚姻关系的婚姻。根据《刑法》有关的规定，破坏军婚罪，指的是行为人在明知对方是现役军人的配偶，却仍与之同居、或结婚的行为，依法会被判处三年以下有期徒刑、或者拘役。如果是利用从属或

1,844 2022.04.17
00:54
单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

805 2022.06.15

刑事辩护不同阶段法律问题导航