出国劳务居间合同的签订需要注意哪些?

一、互免普通护照签证的国家（12个） 阿联酋、巴巴多斯、巴哈马、波黑、厄瓜多尔、斐济、格林纳达、毛里求斯、圣马力诺共和国、塞舌尔、塞尔维亚、汤加 二、单方面允许中国公民免签入境国家或地区名单（16个） 亚洲（2个）：印度尼西亚、韩国（济州岛

合同是双方同意后签订的明确双方权利义务的协议，包括劳动合同、租赁合同、销售合同等合同。注意合同中的几个问题： 1、担保问题； 2、预付款问题。预付款是一方根据合同约定在合同签订后提前支付一定数额的货币； 3、解决合同纠纷的办法。合同中有效仲

网签合同要注意以下事项： 1、必须检查开发商是否有商品房预售许可证。如果有预售许可证，开发商通常也有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办理房产证的关键； 2、必须使用房地产管理部门印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中

签订租赁合同时出租方需要注意查验承租方的有效身份证明，了解承租方工作内容、居住人数；定期查看房屋的基本情况，排除违法经营等情况；明确约定物业费、卫生费、水电费等费用的交付；注意房屋租赁期限最长不得超过20年。

合同成立要件有三个： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

签订劳动合同时，劳动者和用人单位应注意的问题如下： 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。

订立二手房买卖合同需要注意：当事人是否是完全民事行为能力人；买卖房屋的意思表示是否真实合法；买卖合同的内容是否不违背公序良俗；以及卖方是否是房屋的所有权人。

应注意下列问题： 1.竞业禁止期限不得超过二年，且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信息；经营管理信息；特殊约定的其他秘密。 3.保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协

签订单位提供的劳动合同应注意下列事项：劳动合同中的主体身份与实际是否相符；合同中的条款是否完备合理；合同的内容是否合法；以及双方是否均在合同文本上签字盖章等。

用人单位签订劳动合同的注意事项如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。

签订劳动合同需要注意的事项包括：劳动者应了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份

签订劳动合同的注意事项是： 1、劳动合同约的内容要注意全面； 2、最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同； 3、即使在试用期内也要签订书面合同。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; （七)违约责任; (八)解决争议的方法。依法成立的合同，受法律保护