更新时间:2022.06.29
(一)具体计算标准 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关
1.八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。2.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的一次性职业伤害补偿,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级,一般最多为伤残职工本人27个月的工资。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤
根据我国《工伤保险条例》的规定,不同的伤残级别,赔偿金的标准也不同,工伤的一次补助金赔偿标准具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月
职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤
根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其中一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为
职工经劳动能力鉴定后,可以根据伤残等级向社会保险部门申请补助金。一次性伤残补助金标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工
根据我国法律规定,需要依据伤残等级具体分析,职工因工致残,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性伤残补助金标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为2
一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规,一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中,北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资;六级工伤为十五个月平均工资;七级工伤的数额为
职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个