更新时间:2022.07.30
夫妻双方协商一致自愿离婚的,签订载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见的书面离婚协议,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日后,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚
离婚协议书的写法如下: 1、双方的基本信息; 2、自愿离婚; 3、夫妻共同财产范围、如何分割、如何交付履行协议; 4、债权所有权和债务承担的协议; 5、子女抚养权归属、抚养费金额及支付方式、子女探望协议。 协议离婚书是即将解除婚姻关系的夫妻
就业协议书由用人单位制作好后,劳动者本人填写协议中属于本人信息的部分。就业协议书的内容要有:用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;劳动报酬等。
拆房协议书应该这样写:1、建设单位和拆迁户的姓名、地址、邮政编码、电话号码,法定代表人的职务;2、约定好住房面积的数量、拆除费的支付方;3、搬往周转房的具体日期、搬迁费的具体支付金额;4、在临时周转期间的补助金额;5、安置方的具体地址、具体
协议书的信息如下: 1、标题,写明协议书的具体名称; 2、订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼; 3、正文,条款内容包括协商目的、协商目的责任、协议
赡养协议是赡养人之间就承担赡养义务的有关事宜,平等、自愿签订的履行赡养义务的协议。这一协议须征得被赡养人的同意。 赡养协议书格式上,要注意以下几个方面: 1、首行居中写“赡养协议”四个字; 2、正文开头首先写明甲乙双方的姓名,身份证号,住址
离婚协议书内容如下: 1、写明双方自愿离婚。防止一方在签署离婚协议时存在被欺诈或被胁迫的情形; 2、写明孩子的抚养权归谁,抚养费是多少,抚养费支付方式,支付截止时间;同时,尽量约定清楚探视的时间,探视的具体方式; 3、写明财产分割,首先写明
单位不履行工伤赔偿协议的,劳动者可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或者依法提起诉讼等方式来处理;如果单位不履行的是工伤赔偿的调解协议,则劳动者可以依法向人民法院申请支付令。
协议离职的,一般不会有经济补偿金。一般来说,因用人单位存在危害劳动者的行为,致使劳动者被迫与用人单位解除劳动合同的;用人单位非过失性解除劳动合同,或者违法与劳动者解除劳动合同的,才会有义务支付经济补偿金。 劳动者主动离职,或者协商一致离职,
医疗事故赔偿协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。
关于竞业协议补偿金的标准,我国劳动合同法并没有做出特别规定,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或
协议离婚后的离婚损害赔偿的方式为:当事人主动履行判决义务,进行赔偿;拒不执行的经当事人申请,进行强制执行,人民法院有权向有关单位查询、扣留、提取、查封、扣押、冻结拍卖、变卖被执行人的财产,但被执行的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。