更新时间:2022.12.20
担保合同规定如下: 1.保证合同应当以书面形式订立; 2.保证方式约定不明时,推定为一般保证; 3.保证期间未约定或约定不明的,法定期间为六个月; 4.债权转让需通知保证人,否则对其不发生效力; 5.保证人之间对保证期间具有独立的抗辩权。
合同履行原则如下: 1.实际履行原则。指当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则。 2.诚实信用原则:包括了适当履行原则和协作履行原则。 3.适当履行原则。又称正确履行原则或全面履行原则,是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量,由适当
无效合同的具体表现如下: 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益; 3 、一方或双方以法律形式掩盖非法目的的; 4、合同中有损害社会公共利益的条款; 5、违反法律、行政法规的强制性规定
要约是希望与他人订立合同的意思表示,要约的构成要件有: (1)要约是由特定人的人所作出的意思表示。 (2)要约必须反映其订立合同的基本意图。 (3)要约须是要约人向其希望与之缔结合同的受要约人发出的。
(一)同时履行抗辩权,是指双务合同的当事人一方,在对方未为对待给付前,有拒绝自己给付的权利。 (二)先履行抗辩权。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。 (三)不安履行抗辩权。当合同的当事人一方应当先履行债务,
无效合同有:签订合同的主体是无民事行为能力人;意思表示不真实的;违反法律、行政法规的强制性规定的;以及行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的等条件。
要约生效的法定要件是:发出要约的当事人具有相应的民事行为能力;要约的意思表示真实;内容具体确定;并且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示的约束等。
实践合具体包括以下几种类型: 1、定金合同,自当事人实际交付定金时合同成立; 2、自然人之间的借款合同,在贷款人提供借款时合同成立; 3、保管合同,自保管物交付时成立,但是当事人另有约定的除外等。
劳动合同的作用如下:1、对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范;2、所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷,应要求用人单位及时和自
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工
在合同诈骗罪中的原则概括起来,主要有以下几个方面: 1.无履约能力; 2.卷款潜逃; 3.挥霍对方当事人财物; 4.使用对方当事人财物进行违法犯罪活动; 5.拒不返还对方当事人财物; 6、订立或履行合同时有欺诈行为。
民法典合同终止的条件有哪些 有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者