工作被撞骨折构成工伤吗

工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤

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工伤两根肋骨骨折算十级伤残。 合同期满之后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。 受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害，治疗完毕后，劳

算工伤，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲

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骨折不一定构成轻伤，轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看２０１４年１月１日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。其中，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障

工作期间骨折工伤认定主要是根据工作地点、工作时间、因工作原因。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。患职业病，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或

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临时工受工伤也在法律的保护范围，同等享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。骨折一般属于十级伤残，可以领取6个月的本人工资。

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因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额，携带相关证据直接当面和公司索要赔偿。

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