工伤赔偿纠纷是哪个部门管

汽车租赁纠纷可以找下列部门解决： 1、如果双方能够友好协商的，可以找人民调解委员会进行调解，并签订调解协议等。 2、如果双方有签订合同并且合同中有约定仲裁的，那双方产生汽车纠纷可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁，仲裁相较法庭诉讼速度更快，程序

首先可以找当地的城乡建设主管部门解决，也可以向当地仲裁委员会申请仲裁解决问题或者直接向人民法院提起民事诉讼。

根据我国法律的规定，解决土地征用补偿纠纷共有4种方式。 一是用协商的方式.自行解决，这是最好的方式； 二是用调解的方式，由有关部门帮助解决； 三是用仲裁的方式由仲裁机关解决； 四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。

工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤赔偿首先向工伤认定部门申请工伤认定，确定赔偿金额后，部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付，其余部分由用人单位支付。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认

如果是想要申请工伤认定，那么应该直接向当地的工伤认定部门咨询申请工伤认定事宜；如果是有关工伤赔偿的纠纷等问题，可以向当地的劳动和社会保障部门咨询，如果其中用人单位存在一些违法行为，可以向该部门举报，由其进行纠正和相应的处罚。同时，也可以通过

建设工程施工纠纷属于专属管辖，由工程所在地人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖： (一)因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖; (二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口

工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。

需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申

工伤纠纷应该找当地人力资源和社会保障局解决，具体流程如下： 1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提

要看是因为什么导致的纠纷。 1、如果是企业和企业之间的业务或者合同纠纷，相互之间协商不能解决的，只有到法院起诉解决。 2、如果是企业和职工之间的劳动纠纷，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲

工伤认定属于社会保险行政部门管理，工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。职工发生工伤事故的，首先应当进行工伤认定，所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，劳动能力鉴定标准由国务院

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。