更新时间:2021.11.03
在解除劳动合同后,对职工应休未休假天数,单位应当依法按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报酬。年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,但折算后不足1整天的部分,则不支付未休年休假的工资报酬
解除劳动关系补偿的计算如下: 1、因劳动者过错解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金; 2、用人单位无故辞退员工的,属于违法解除劳动合同的情形,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
法律没有明确规定卖方解除房屋买卖合同应支付的赔偿金额。卖方违约的,应当按照合同约定的违约金进行赔偿。没有约定的,可以考虑买方的实际损失、房屋升值、交易习惯等因素来确定赔偿金额。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失
房屋买卖合同约定的解除,只要是双方经协商同意一致同意的,并且签署了解约协议进行确认的,不需要其它附加条件,就可以解除原有合同
合同解除后,违约一方给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失。其赔偿范围不仅应包括无过错方积极损失的赔偿,还应当包括可得利益损失即期待利益损失的赔偿,其结果是实现合同如约履行后的状态。关于商品房买卖合同解
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同,有买卖就要签订买卖合同,买卖双方按照合同的约定履行各自的义务,如果因一方违约而发生纠纷,则按照买卖合同的约定来承担相应的违约责任并计算
商品房解除合同违约金的计算大多是依据合同约定: 1、商品房买卖合同大多属于格式格式,对于违约责任的承担方式约定相对比较明确,一旦出现约定不明的情况,也可以根据《商品房买卖解释》的有关规定确定有关损失的
商品房买卖合同解除之后,当事人并不一定需要给予另一方补偿。但是需要注意的是,如果因为一方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能实现,从而解除商品房买卖合同的话,在这种情况下,有过错的一方当事人应当给予另一方相应的赔偿。换句话说,如果出现
买卖土地合同无效,不需要解除。合同的无效是指合同因欠缺法定生效要件而受到法律的否定性评价,当事人的合同得不到被赋予合法的法律效果的一种状态。无效的买卖土地合同,自成立时就没有法律效力,任何人在任何时候都可以主张该合同无效。既然合同根本无效,
劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人