继续履行与解除合同的内容分别有哪些

先履行抗辩权与合同解除权的区别在于行使先履行抗辩权的主体不一定要求解除合同。而行使合同解除权的主体要求解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。

协商解除劳动合同的条件是：1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;3.在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制

劳动合同履行的要求： 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 3、亲自履行，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳

合同不能继续履行的责任如下： 1、自始履行不能履行的有效合同，债务人应当承担违约责任，但应当免除债务人的实际履行责任； 2、因可归责于债务人的原因不能履行合同的，债务人应当免除实际履行责任，但应当承担违约责任； 3、因可归责于债务人的原因，

合同不能继续履行的情形有合同标的已灭失；合同无效；债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；已被第三人善意取得；已被政府征收或已被法院执行；债权人在合理期限内未要求履行。

合同无效不需要解除合同。无效合同自始无效，合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同成立时起不具有法律的约束力，以后也不能转化为有效合同。无效合同是当然无效。

撤销合同与解除合同的区别有：合同撤销是针对可撤销合同，合同解除是针对有效合同；合同撤销后即自始无效，撤销前已经履行的部分也归于无效，合同解除后法律关系归于消灭，解除前已经履行的部分仍然有效；合同撤销必须由当事人申请法院或仲裁机构处理，合同解

合同终止与合同解除的区别如下： 1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同；

合同一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，守约方可以要求履行，但有下列情形之一的不能要求继续履行： 1、法律上或者事实上不能履行； 2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； 3、债权人在合理期限内未要求履行。

赠与合同的解除与撤销的区别如下： 1、两者的目的不同，任意撤销权实际上赋予赠与人在赠与合同生效后和实际履行前反悔的权利。解除权是基于道德考虑，否认忘恩负义的受赠人有权要求交付并继续保留赠与； 2、撤销内容不同，撤销任意撤销权的是生效未履行的

合同不能继续履行的情形如下： 1、法律上或者事实上不能履行。比如已属破产财产的债权，已过诉讼时效的债务，特定的标的物已经毁损、灭失的。 2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高。 3、债权人在合理期限内未要求履行。

合同终止和合同解除的区别具体如下： 1、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。 2、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，对

合同终止与合同的解除是不同的两个概念，主要区别包括：（1）二者的效力不同。合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。（2）二者适