更新时间:2022.09.01
无固定期限劳动合同,指的是企业与企业员工之间约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同,对员工而言并没有任何弊端,但对于企业存在的弊端有:1、与员工签订无固定期限劳动合同,则意味着企业在未来的任何时间解除或这终止劳动关系,必须要给予
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,走私普通货物、物品应根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:如果行为人走私货物、物品偷逃应缴税额较大,或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用
股权结构,指的是股份公司中,各种不同性质的股份所占的比例,以及股份与股份之间的关系。所谓股权,是指股份公司股票的持有人持有的股票比例,以及根据持股比例所享有的股权权利和股东义务。换言之,基于股东的身份对公司主张的权利,例如分红权、表决权等,
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,走私文物罪是指违反国家的海关法律法规,逃避海关的监管,而运输、携带、邮寄国家禁止出口的文物出国边境的行为。 其中,国家禁止出口的文物是指具有重要历史、艺术、科学价值性的文物,除了经国务院批准在国外展览的
走私废物罪,指的是行为人或者是单位违反了海关管理规定,及国家关于固体、液态以及气态废物相关的管理规定,逃避海关监管和检查,将境外的固体、液态以及气态废物运输境内的行为。 根据刑法有关的规定,行为人或者单位逃避海关监管和检查,将境外的固体、液
走私普通货物、物品,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,走私普通货物、物品罪的具体的量刑标准如下:走私货物、物品偷逃应缴税额较大,或者一年内曾因走私,被给予二次行政处罚后又走私的,应被判处三年以下
工伤鉴定结果不需要查询。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起,20日内将鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲
报警立案没结果的处理办法如下: 1、可以去可以到上级机关申诉,县、区公安局的督查队或是信访办公室,可以搜集证据报案,警察如还不作为,可投诉或者找检察院申诉反映请求立案监督; 2、公安机关不受理案件,需要结合案件本身是否公安机关管辖范围,是一
根据我国法律规定,对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格,被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定,如果对征收房屋价值的评估结果有异议的,可通过以下途径解决
结婚证免费是自2017年4月1日起。男女双方到婚姻登记机关办理结婚证的,民政局取消了关于婚姻登记的收费。双方当事人办理结婚登记的,需要双方亲自携带以下的材料到民政局办理结婚登记:1、本人的身份证;2、本人的户口本;3、婚姻状况证明等。要求结
高空抛物罪,是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的行为。 高空抛物罪的处罚具体如下: 1、行为人构成高空抛物罪的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、行为人构成高空抛物罪,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的