煤矿职务犯罪该如何认定-律师图文普法

如何认定刑法职务侵占罪

刑法的职务侵占罪是认定情形如下： (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企

2020.05.18 143

职务侵占罪金额如何认定

职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定，共同实施职务侵占行为的，共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。行为人在实施职务侵占后予以退还的，属于退赔，不影响职务侵占的性质认定，但对于量刑会有所影响。根据《最高人民法院关

2020.11.23 168

煤矿关闭债务怎么办?

煤矿关闭债务应该以现有的资产进行偿还，如果资不抵债的，可以进入破产的程序。 1、煤矿关闭后应该先和债权人协商一次性全部还款或者分期还款或者是延长还款的期限。 2、如果债务太多无法偿还的，可以申请破产，法院会将股东、专业人员和其他相关的人员组

2022.07.25 264

非法采矿老板该如何定罪

非法采矿挖机老板作为单位主要负责人，若案件情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.06 182

股东职务侵占罪如何认定

依据我国相关法律的规定，股东在公司物担任职务，利用职务上的债务对公司财物进行非法占有的，数额达到较大，就可以构成职务侵占罪。

2020.07.25 217

要如何认定玩忽职守犯罪

玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按中国刑法属于渎职罪。本罪主要特征：犯罪主体必须是国家机关工作人员。主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。客观上表现

2020.05.28 93

妨碍公务罪应该如何认定

妨碍公务罪的认定为行为人有以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，妨碍公务会以妨害公务罪进行处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

2020.07.06 133

如果煤矿被关停国家如何赔偿

1、根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你。这个是硬性规定，没有商量的余地。 2、偿还拖欠的各类工资津贴福利，以及劳保待遇，另外别忘了还有

2021.04.12 607

如何认定构成职务侵占罪

符合下列构成要件的认定构成职务侵占罪：一、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。二、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己

2020.05.04 137

该如何认定单位犯罪自首

从以下方面进行认定：单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定自动投案，如实供述的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实供述的，应该认定为单位自首。直接负责的主管人员和直接责任人员未自动投案，但如实交代知道的犯罪事实的，也可以视为自

2020.01.05 155

个人犯罪与单位犯罪该如何认定

单位犯罪是：公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当负刑事责任的危害社会的认定为单位犯罪。与单位犯罪相对，只自然人违反国家刑事法律的规定所犯的罪认定为个人犯罪。

2020.09.27 151

煤矿职工工伤工资待遇

工资待遇不变，职工因工伤享有停工留薪期。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个

2020.01.26 514

煤矿对职工有罚款权吗

罚款，属于行政处罚措施。行政处罚法明确规定，煤矿企业的规范性文件不得设定行政处罚。未经法律的授权，任何单位或个人都无权对他人实施罚款的措施。煤矿安全检查工，无权罚款；煤矿企业，也无权罚款。

2020.05.19 1,704