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没有保险工伤认定怎么办?

更新时间:2022.06.19

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劳动者没有工伤保险,也是可以进行工伤认定的,首先劳动者可以要求用人单位提出工伤认定申请,用人单位拒绝的,劳动者可以自己到劳动保障部门申请工伤的认定。劳动者需要带好劳动关系的证明材料以及病历,然后就可以申请工伤鉴定,根据结果申请赔偿。
律师普法
  • 没有按时交社保工伤认定怎么办
    没有按时交社保工伤认定怎么办

    没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

    2020.09.13 187
  • 单位没有缴纳社会保险引起工伤认定怎么办?
    单位没有缴纳社会保险引起工伤认定怎么办?

    如果劳动者在单位未缴纳社会保险时发生工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或

    2020.07.03 110
  • 工伤认定有没认定的吗、该怎么办
    工伤认定有没认定的吗、该怎么办

    工伤认定有没认定的。可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。

    2020.11.10 117
专业问答
  • 2022年职工没有工伤保险怎么认定工伤

    可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不愿申请工伤认定,可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定;是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请,只能所有赔偿由单位承担。根据《工伤保险条例》规定:

    2023-01-03 15,340
  • 没有工伤保险办不出工伤认定是否有事

    1、没有工伤保险的职工也可以做工伤认定,工伤认定所需费用由用人单位支付,职工本人可以向社会保障行政部门申请工伤认定。用人单位没有在规定时限内为职工申请工伤认定的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用

    2022-11-09 15,340
  • 没有签劳动合同, 认定工伤后却有工伤保险, 怎么办?

    1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.工伤的赔偿

    2022-05-07 15,340
  • 上班期间受伤, 没有有工伤保险, 怎么办理工伤认定, 自己有没有办法

    自己也可以申报工伤认定,向人社局申请。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2022-02-06 15,340
法律短视频
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,196 2022.09.05
  • 甲状腺怎么认定工伤 00:56
    甲状腺怎么认定工伤

    甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、

    4,314 2022.04.17
  • 伤残认定怎么认定 00:57
    伤残认定怎么认定

    伤残鉴定流程: 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

    2,219 2022.05.11
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