更新时间:2022.07.03
无锡(包括江阴、宜兴)执行一类区最低工资标准,月最低工资标准为2280元。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准,小时最低工资标准为22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不
劳动节加班给加班费。劳动节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休
有关无锡最低加班工资的标准: 1,月最低工资标准:无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准,由原来1770元月调整为1890元月。 2,非全日制用工小时最低工资标准:无锡市区、江阴市、宜兴市
加班费所得,也属于工资、薪金所得,不属于免税范围,只要每月工资薪金所得(含加班费等)超过一个定额,就需要缴纳个人所得税。
1:是超过了劳动法的规定。 2:这样的加班是不符合劳动法规定的,劳动法对于加班至次日凌晨没有必须补休的明文规定,但是有加班以后应该给补休的规定。 3:对于以上加班的情况,严重影响了你个人正常的生活和精
把你的月基本工资(不可以少于无锡最低工资标准,好像是1140元/月)除以法定工作日天数可以等到日工资额,再除以8小时可以得到小时工资额。节假日加班是3倍日工资,公休日加班是2倍日工资,延时加班是1.5
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括