工伤保险能私了吗-意外伤害险问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于用工单位来说，没有为职工参加工伤保险，职工工伤明显不够伤残等级的，承担医疗费和停工治疗期间工资的，可以私了。能够评定上伤残等级的，是不能私了的。因为有《工伤保险条例》规定了，不论单位什么原因没有为职工参保，但职工都有享受工伤保险待遇的权利。你私了给职工一笔钱，如果比条例规定的少，职工钱花完了回来再提出赔偿要求，法律还是支持的。因此，对于用工单位没有为职工参保，职工发生的工伤，伤情够上伤残等级的，也尽量不要私了，别放弃自己的权利。按规定认定工伤（单位不申请个人去申请），按规定评定伤残等级，按伤残等级，确定伤残待遇。评完伤残等级就有一次性伤残补助金。以后单位不用你的时候，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（标准由所在地区省政府规定）。

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律师普法

工伤保险除了工伤保险外还能有其他保险吗
工伤保险属于社保，是公司必须要为员工缴纳的。除此之外，用人单位和劳动者本身都可以通过购买商业保险产品来进一步地规避风险，增加保障。时下不少企业都选择为员工额外购买团体意外险或者综合意外险产品，以期能在关键时刻帮助企业分摊风险。比如，平台上用

2020.04.09 263
工伤私了，需要交新农合保险，工伤私了怎么办？
不可以。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。

2020.01.18 150
工伤私了没有保险怎么办？
如果工伤职工没有社保，则由用人单位依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。

2020.05.03 168

专业问答

私了能不能享受工伤保险待遇?
在交通事故中，不承担主要责任，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2022-10-10 15,340
私了误工费保险能报销吗?
保险公司赔偿误工费，前提是你报警了，并且交警队出具事故认定书了，你拿着私了的赔偿凭证，找保险公司要求赔偿，这也是可以的。交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负

2023-03-25 15,340
签了私了协议能保险吗
交通事故签了私了协议还能再开事故责任认定书。在交警主持下，事故双方达成协议的，可以由交警按简易程序出具责任认定书，并注明双方达成的协议内容，之后再凭责任认定书及相应的损失依据向保险公司理赔。事故认定

2022-07-15 15,340
受工伤了，那么买了商业保险保险能工伤鉴定吗
职工发生工伤，经过认定工伤，就应该享受工伤待遇，单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没有参加工伤保险的，单位承担，至于单位参加了商业保险，只能是减少了单位的负担，不能替代工伤的赔偿，依然按照工伤保险条例

2023-04-03 15,340

法律短视频

00:55
肇事逃逸了还能走保险吗
肇事逃逸了是否还能走保险，要按照实际情况来定。肇事逃逸车可以通过保险理赔，交强险应予以理赔，但是商业险得不到赔偿。交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。该行为人应该依法承担相应的法律责任。下列损失和费用，交强险

4,619 2022.05.11
01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

3,904 2022.05.11
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

3,641 2022.05.11