更新时间:2022.10.04
不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。发
恶意拖欠工程款一般不构成诈骗罪,属于民事合同纠纷。刑法中诈骗罪是以非法占有公私财物为目的,实施的欺诈行为。而恶意拖欠工程款并没有实施诈骗行为,骗取拖欠的货款,是因为经营不善等缘故,而出现的逃避债务的情形,属于合同中的违约,可以提起诉讼,要求
客户欠钱不还,能够协商可尽量协商,协商索要不成,可以向法院申请支付令。 债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务
一般属于违法犯罪,当然造成严重后果的可能犯罪取决于把握程度。小项目一般问题不大。如果是省或者国家重点项目,往往比较麻烦,容易定性为违法犯罪。《刑法》第十四条明知自己的行为会对社会造成危害,并希望或者放
主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。 首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告
不作为犯罪既可能是故意犯罪也可能是过失犯罪 从刑法理论框架来讲,我国现今认定犯罪的标准仍然是四要件:侵犯客体;客观方面;犯罪主体;主观方面。作为与不作为是属于客观方面要件中的犯罪行为的分类;而故意与过
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 如果确实是集资经商办企业,但因经营不善,亏损负债,为躲债而外出,仍属财产纠纷。这同诈骗犯以集资办企业为名,捞到
在公司中,员工的工资要按月支付,如果没有按月支付,则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的,那么就按照劳动合同上规定的工资,按日计算,就算拖欠一天,也是违反劳动法的行为;若个人没有签定劳动合同的,则按照公司每月的财务日计算,比如,公司都是每月
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
拖欠货款不论多久都算违法,这是因为在买卖合同中买方负有及时支付货款的义务,拖欠货款的行为违法了民法典的相关规定,买方需要承担相应的违约责任。卖方可以准备好起诉状和能证明买方拖欠货款的相关证据材料,到买方住所地或者合同履行地法院起诉。卖方在起