更新时间:2022.03.10
小型微利企业所得税按照企业的应纳税所得额分别计算,根据《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》,不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入。
个人所得的经营所得采用的税率是5%到35%的5个超额累进税率。全年应纳税所得额不超过3万元的税率为5%;超过3万元到9万元的部分,采用的税率是10%;如果超过9万元到30万元的部分,税率是20%;要是超过30万元到50万的部分,税率为30%
工资税费计算方法为,个人的应纳税所得额乘以个人所得税的税率。 而个人的应纳税所得额,为个人每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。 计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-个税起征点
计算工资个税的公式:应缴税款=应纳税所得额乘以所适用的税率,而税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率,应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的金额。
工资的扣税是按照应税额与百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积来进行计算的。而应税额=纳税人当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。
补发工资的计税: 1、合并发放多个月的工资。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常申报未按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资踢出,再申报剩余工资的个人所得税。 2、补发以前的工资。
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年
继承房产不需要缴纳个人所得税,需要缴纳1.5%的契税、0.05%的合同印花税、权证印花税、房屋评估价2%的继承权公证费、登记费;继承房产再出售的需要缴纳个人所得税,个人所得税应以净收入的20%确认。
个人所得税,指的是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源
根据纳税人个人所得来源不同,综合所得、经营所得、利息、股息、红利所得,财产租赁所得以及财产转让所得和偶然所得,法律对其个人所得税征收的税率有不同的规定。
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之