工资的个人所得税怎么计算?

个人所得税的计算方式：个人扣除社保后的月工资减去起征点5000元，减后所得再与工资所在级别的税率相乘，所得乘积再减去速算扣除数。 应当缴纳个人所得税的各项个人所得： 1、工资、薪金所得； 2、劳务报酬所得； 3、稿酬所得； 4、特许权使用费

个人所得税是按不同的税率来计算的：例如个人的综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；个人的经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率等。

个人所得税税率表一 （综合所得适用） 级数全年应纳税所得额税率（％） 1不超过36000元的3% 2超过36000元至144000元的部分10% 3超过144000元至300000元的部分20% 4超过300000元至420000元的部分2

一、工资薪金个人所得税计算方法 《个人所得税》第六条规定：应纳税所得额的计算：1、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。2、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额

工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。 应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(50

1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得入-800元。 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得入*(1-20%)。 3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以

1、个人所得税法规定的个体工商户的生产、经营所得，包括：独资合伙企业经营者、取得其他经营执照的个人以及个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得。 2、过渡期间，查账方式征收

个人所得税的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前，个人所得税的起征点为5000元。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。

个人所得税的计算如下：1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额； 2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳

工资税的计算公式为：应纳税额＝工资薪金收入－五险一金－扣除数乘以适用税率－快速扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝月应纳税所得额＊税率－快速扣除。实际工资＝应付工资－四金－纳税。月应纳税所得额＝应付工资－四金－500

计算工资薪金的个人所得税的办法：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法

个人所得税的计算是： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月征税； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位，适用5级超额累进税率，分月预缴； 3、个人的稿酬所得、劳务报酬所得、财产所得、偶然所得和其他所得，适用20%的比例税率

个税起征点是5000元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准