最新的赔偿标准是怎么规定的-律师图文普法

伤残赔偿的标准如下： 1、1至10级一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资乘以27；二级伤残：本人工资乘以25；三级伤残：本人工资乘以23；四级伤残：

2023.11.23 2,388

工伤死亡赔偿最新标准为：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、养老金和一次性工伤死亡补贴： 1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

2022.04.14 260

开除孕妇最新赔偿标准是怎样的

依据国家相关法律法规的规定，用人单位开除怀孕女职工的，需要按照女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿，工作满一年支付一个月的工资并且需要按照双倍工资进行计算。妇在怀孕期间享有的劳动保障是比较多的，用人单位不得开除怀孕女职工的，如果开除孕妇，

2020.12.15 132

最新六级伤残赔偿标准是怎样的

六级伤残人员除报销医疗及相关费用外，还可以领到16个月的本人工资作为一次性伤残补助金，另外，单位要依据伤残员工的身体状况安排适当的工作，如果无法安排工作的，每月要发伤残津贴，六级伤残是发本人工资的60%。如果员工自动辞职，还需要赔偿员工一次

2022.04.12 588

交强险的最新赔偿标准

1、医疗费医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练

2021.10.11 532

国家赔偿法赔偿标准是怎么规定的

国家赔偿法赔偿标准的规定是侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均

2020.08.20 152

2017最新的工伤赔偿标准

工伤保险赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60

2020.11.02 189

车撞狗的最新赔偿标准

从法律角度讲，具备狗证的狗，是其主人的合法财产，如因驾驶员的不慎驾驶导致财产损失，应按财产价值给予赔偿；如果因财产所有人管理不当，比如让狗自己跑到马路上、或不栓链，导致发生交通事故而致狗伤亡的,或者导致第三人财产损失的，应视驾驶员的合法驾驶

2021.01.09 1,587

交通事故赔偿标准的内容规定：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021.01.21 97

2018年最新的工伤鉴定赔偿标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

2022.09.29 103

最新最新工伤赔偿标准

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据

2020.03.01 199

2023年最新的工伤鉴定赔偿标准

我国现行的工伤赔偿标准规定于《工伤保险条例》及各地的工伤保险实施办法之中。具体标准应结合当事人的工伤程度确定。被认定为工伤的，可依法享受工伤保险待遇，包括工伤医疗费、护理费、异地就医的交通、食宿费等等；如果因工伤致残，则还可以享受一次性伤残

2022.12.29 150

新的最新手指工伤赔偿标准

一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工

2020.06.13 161