欺诈解除劳动合同纠纷争议案件-如何认定问题在线咨询-法师兄

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A(化名，去年9月买了一份假高中毕业证，应聘到某商场熟食柜台当售货员，并签订了一年劳动合同。不久前，商场称其文凭系伪造要求与她解除合同。北京丰台区司法局员调查发现，该商场招聘售货员的岗位时，明确要求应聘者具有中专以上学历，而根据《劳动合同法》有关规定，以欺诈等手段订立的劳动合同无效。

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劳务合同纠纷算劳动争议吗
不算。广义的劳务合同大部分都已成为有名合同，受《中华人民共和国民法典》的调整，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，由民法来调整。劳务合同在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中未明文

2021.04.12 683
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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