上市公司办理五险一金需要带什么材料

上市公司必须要买五险一金。五险不交属于违法行为，单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。根据相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工

办理公司需要材料如下： 1、公司法定代表人签署的设立登记申请书； 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； 3、公司章程； 4、股东的主体资格证明或自然人身份证明； 5、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者

房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。办理公积金：借款人工作单位和借款人必须连续缴纳住房公积金满一年；借款

在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。 2、中华人民共和国组织机构代码证。 3、地税登记证。 4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。 5、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 6、

(一)基本材料： 1、申请人居民身份证(验原件); 2、申请人居民户口簿(验原件收复印件)。 (二)其它情形及需提供的材料： 1、随迁人居民身份证(16周岁以下的不用提供。验原件); 2、随迁人居民户口簿(配偶、未成年子女随迁的提供。验原件

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部

首次提取公积金需要的材料： 1、借款合同的原件及复印件； 2、购房合同的复印件； 3、首付款发票的原件及复印件； 4、提取职工本人的身份证原件及复印件； 5、提取职工本人的银行储蓄账号。

取公积金需要带以下材料： 1、购买自住房提取需要提供的材料 购买自住住房提取需要提供身份证、银行卡、经房管部门备案的一年以内的购房合同、首付款票据或一年以内的不动产证（房产证）、契税税收缴款书。提取额度不超过实际发生的购房支出金额，已办理房

上市公司必须要买五险一金。五险不交属于违法行为，单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。根据相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工

上市公司都必须给员工买五险一金。五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。

上市公司必须要买五险一金。五险不交属于违法行为，单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。根据相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工

申办分公司材料： 1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、