合同主体变更需要签订变更协议么

公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。

租赁合同主体变更的补充协议情形包括： 1、因继承而发生的主体变更。出租人死亡，其继承人继承其出租人地位； 2、因租赁物的所有权转移，导致出租人发生变更； 3、承租人死亡，与其共同居住的人有权成为原租赁合同的承租人。 承租人在房屋租赁期限内死

赡养协议签订后是可以变更的，但是内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。

劳动合同主体变更一般不需要赔偿。 1、劳动合同主体变更，如果是用人单位发生合并或者分立等情况，不需要赔偿劳动者。 2、因为原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 劳动合同变更对员工没有影响，因为劳动合同变更需要用

需要。签订合同的主体包括法人、自然人和其他组织，合同签订生效后，当事人就要履行合同义务。而合同是可以变更的，但需要当事人协商一致。合同主体变更，需要重新签订合同，如果合同主体是法人的，需要加盖法人代表印章或者签名。

签订投资合同之后不需要变更股东，若内容合法，对内有效，对外不得对抗善意第三人。

可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

签订投资合同之后，是否需要变更股东，要看情况。如果投资人是投资入股的，需要变更股东名册；如果投资人仅仅投入资金，只要求获取收益的，不要求入股的，则不需要变更股东。

公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。用人单位如要变更，需要取得劳动者的同意。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务

合同的变更，是对原订合同的内容进行修改或补充。它是指合同在没有履行或者没有完全履行之前，由于实现合同的条件发生变化，合同关系的当事人依据法律规定的条件和程序，对原合同的某些条款进行修改或补充。 对此，合同的变更三方协议应该包括以下内容： 1

合同变更协议一般写明以下内容： 1、原合同的基本内容，包括当事人、标的、价款或者报酬、履行期限等； 2、当事人对合同进行变更的内容； 3、变更协议与原合同的效力优先事项； 4、变更协议的生效期限等。

合同变更协议怎么写：甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：合同变更协议的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：年月日日期：年月日。

合同主体变更了，可以签订一份原合同的补充协议，也可以双方当事人进行协商，重新签一份新合同。 根据《民法典》第五百四十三条之规定，当事人协商一致，可以变更合同。但是根据第五百四十四条之规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。