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劳动合同的无效后果有哪些?

更新时间:2021.11.03

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一旦劳动合同无效就会产生相应的法律后果,其中如果是全部无效,则双方的劳动关系归于消灭,此时劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬。有过错的一方承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。而要是部分无效的话,可以调整无效部分使之有效,调整的效力可溯及于劳动合同订立之时;另外有过错的一方承担赔偿责任。
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