软裁员违法吗

玩赌博软件涉嫌违法行为。一般会被行政处罚的，严重的话，会构成赌博罪的，会负刑事责任的。赌债不受法律保护，一般难以追回。本人也属于聚众赌博的犯罪嫌疑人，可以收集证据向警察举报，如果能积极举报他人的赌博，公安机关会根据具体情节予以从轻减轻处罚。

55岁男职工在公司连续工作满15年，公司裁员违法，女职工则已经终止劳动合同，不用再裁员。公司违法裁员的，大理州可以要求公司继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。

翻墙软件违法。行为人如果非法出售可访问境外互联网网站的VPN翻墙服务的，可能会触犯提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪，情节严重的，会处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，如果行为人使用翻墙软件获得某些不实言论、信息后，进

公司经营困难裁员不属于违法行为。因为一些原因导致公司经营困难的话，裁员是可以的，但是应当不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

55岁公司裁员不违法。单位有权利在一定情况下进行裁员，但是裁员的条件是受到法律的限制。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行

现在出现的各种抢票软件都有加速包、助力、极速出票等各种选项，消费者在买票时是需要付费或者转发链接让朋友点，在该过程中，可能会涉及对个人信息的泄漏，而且一些软件是没有代为销售火车票的资质，抢票的服务费远远超过5元，该行为就是变相加价，违法了法

自己看是不犯法的，但是叫别人一起看就涉嫌传播淫秽物品罪。黄赌毒都是属于国家明令禁止的事情，任何人无论以任何形式进行该行为都是属于违法的行为，是需要承担法律责任的。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

分公司不属于违法。公司裁员，应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。

哺乳期刚结束被经济性裁员了不违法，但应支付经济补偿，经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。哺乳期内被经济性裁员了违法，应按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。

在我国登录VK是合法的，目前中国境内可全面登陆该社交网站，电脑和移动客户端以及手机应用程序均可登陆。但在该社交平台的言论需要遵守法律规定，不能散播谣言，污蔑他人，否则会受到行政处罚，若是构成犯罪的，还会承担刑事责任。

并不违法，因为国外也会用中国的社交软件，只要不要在软件上进行违法的勾当即可。

属于违法行为。但不会受到刑罚或者治安处罚。只能进行警告。

违法裁员认定可以从以下三个方面来考虑： 1、裁员的程序是否符合法律规定； 2、裁员的理由是否是法律规定的可以裁员的理由； 3、裁员是否给予了劳动者相应的经济补偿。不符合以上规定的裁员都是违法裁员。